青年教师是学校的未来和希望，青年教师的成长和发展关乎着学校教育事业的兴衰成败。为了给青年教师提供更好的学习和发展平台，2024年9月9日下午，南京市翠屏山小学在多功能厅举办了新学期青发班开班仪式。活动由教科室杜厚娴主持，曹启东校长、刘杰书记、刘直祥副校长、李长健老师和青发班的所有成员全程参与。
第一个环节：青蓝结对，携手共进
会议伊始，刘直祥副校长简要总结上一学年青蓝工程中优秀指导老师的成绩，肯定了她们在引领青年教师走向专业成长之路上的卓越贡献，宣读师徒职责，明 确师徒双方要求，并宣布本学年师徒结对名单。
一纸聘书，任高道远。一纸聘书寄予的是一份期许，一份担当，签下合同是责任的担当，接过聘书，言传身教的期许。曹校长为五位带教老师颁发聘书，并合影留念。
亦师亦友，共话成长。作为师父代表的杜厚娴老师，带着对徒弟的期许，表示一定会以身作则，倾囊相授，认真履行作为师父的职责。作为徒弟代表的王悦老师，明确了个人发展规划，找准了自己教学实践的不足，端正进一步学习的态度，表决向师父多多请教不断前行的决心。
第二环节：顶层设计，明确目标。
首先，南京市翠屏山小学曹启东校长在开班致辞中，对青年教师的发展提出了建议和要求，鼓励青年教师充分利用各种资源进行学习和深造，阐述了自己对教育教学产生和发展独到的思考和见解。
接着，青年发展班班主任李长健老师既对上学期青发班工作进行了总结，有宣布了2024至2025第一学期青年发展班活动方案。李老师从活动目标，活动规划和常规管理等方面对青年教师提出期望要求，重点与青年教师们探讨了本学期的活动规划方案，同时，李老师还鼓励教师多读书多交流，积累教育教学经验，积极撰写案例、论文等。
最后，杜老师在总结中强调，青年教师应该做到守正、传承、创新，“师之功底，何以为师，匠到极致便是师!”充分明确自身发展的目标，努力成为：为学、为事、为人的“大先生”。杜教师希望全体青年教师明确自己这学期的前行目标，能尽快成长，在这美好季节不负青春好年华。
本次活动凝聚了翠小青年人的力量，涵养了翠小教育人的气象。接下来翠小人定将青春涂满奋斗的底色，自强不息，同心向上！为自己的教育人生，为翠小更加美好的明天而奋斗！