一、指导思想

以提高教师知识水平、业务能力为主要目标，面向全体教师，造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1. 我校校本培训的工作实行由“校长室领导，教务处专管，各学科组、备课组实施”的管理体系。

2. 完善制度，加强监督、检查。

3. 保证培训经费的投入，为教师校本培训提供必要的物质条件，如图书、音像资料、设备设施等。

4. 每学期召开教师校本培训工作会议，研究工作中所出现的问题或总结和推广好的经验和做法，保证该工作的顺利开展并卓有成效。